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三体系认证的目的和意义
更新时间：2020-08-04 00:20:51
三体系认证是企业管理现代化的重要标志和趋势
如果企业想要建立一个系统、开放、高效的管理体系，那么企业的每个部分的工作都要包括在体系中，这是运行规范化、标准化的需要，也是大环境的趋势。因此企业要通过建立规范化、系统化、文件化的管理体系来规范企业的管理行为，从而达到现代化管理的目的。具体有以下几点
1、三体系认证是使得企业的管理走向法制化的重要途径，建立管理体系后，系统、规范的制度化文件成为企业上下人人遵守的法规，使企业的管理走向法制;
2、是发动全体员工参与管理的好形式，管理层的理念、思路及目标通过体系文件变成全员的自觉行动，使管理部门的工作得到各有关部门的主动支持与配合;
3、使企业建立起主动的自我完善、持续改进的有效机制。通过管理体系特有的日常监测与测量、年度审核及管理评审，企业能主动地及时发现管理中存在的问题，实现持续改进的机制。向公众展示企业良好形象和社会责任的佐证和媒介
1、ISO9001质量管理体系：帮助各类组织通过客户满意度改进、员工积极性的提升以及持续改进来获得成功，是组织进入市场和赢得顾客信任的基本条件。;
2、ISO14001ISO14000环境管理体系：证明该组织在环境管理方面达到了国际水平，能够确保对企业各过程、产品及活动中的各类污染物控制达到相关效果。
3、ISO45001职业健康安全管理体系：帮助各行业不同规模的企业通过强有力的职业健康安全，降低员工面临的风险并使之成为更健康的工作场所。OHSAS18001的替代产品，全球通用，更权威，更易整合，更易管理。
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